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En el siguiente artículo se analiza el sistema que utiliza el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) para seleccionar a los candidatos que se inscriben a ofertas de empleo público. Se pretende poner de manifiesto cómo dicho sistema prioriza (discrimina) a unos candidatos sobre otros en… leer más
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1. Introducción: hacia una nueva visión de la experiencia profesional En el actual paradigma de la formación por competencias, la experiencia profesional ha dejado de ser un complemento secundario para situarse como el núcleo del impacto formativo. Sin embargo, este periodo suele gestionarse como un… leer más
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Programas de Empleo y Formación 2024-2025, clasificador de especialidades formativas por prioridad y preferencia. leer más
